Baier bewegt.
Seit 50 Jahren hat sich Baier auf die Entwicklung, Produktion und bundesweite Montage von bewegenden Fassadenelementen spezialisiert.
Leistungsprogramm:
klassischer Leichtmetallbau, Schiebefenster, Schiebeläden, Antriebstechnik, Dachfensterrollläden, Aluminium-Türzargen, Handel namhafter Marken
Erfolgsfaktor:
Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Know-how und Spaß an der Arbeit
Gesundes Wachstum bringt uns weiter
Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Familienunternehmen verstärken und mit uns gemeinsam weiterwachsen wollen
Projektleiter/Konstrukteur (m/w/d)
Produktbereich: Architektonischer Sonnenschutz
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung
Projektabwicklung und -steuerung kleiner bis mittelgroßer Projekte aus unserem Produktbereich architektonischer Sonnenschutz - Kundenberatung
Neu- und Bestandskundenberatung im privaten und gewerblichen Bereich, Architektenberatung und -schulung
Vertriebsunterstützung - Nachverfolgung und Erstellung von Projektangeboten, Verhandlungen mit Auftraggebern, Projektkundenpflege
Sie haben:
- eine abgeschlossene Ausbildung als MeisterIn/TechnikerIn, ein Studium mit bautechnischem oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildungen und/oder Erfahrungen, die Sie für diese Aufgabe qualifizieren
- einen sicheren Umgang mit dem PC, MS Office, E-Mail und mit 2D CAD-Software
- idealerweise Kenntnisse in Baurecht und Arbeitssicherheit
- wünschenswerterweise Sprachkenntnisse in Englisch
Sie sind:
- zuverlässig, engagiert, motiviert und flexibel, übernehmen gerne Verantwortung, können Projekte leiten und Teams führen.
- Sie mögen den direkten Kundenkontakt, denken unternehmerisch und behalten stets die vereinbarten Leistungen, Termine und Kosten im Blick
Wir bieten:
- technisch interessante und herausfordernde Projekte mit Innovationspotential
- architektonisch anspruchsvolle und ästhetische Bauvorhaben
- kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten bei der Lösung von Herausforderungen
- flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten nach Absprache
- flache Hierarchien und eine sichere Festanstellung in einem Familienunternehmen
- betriebliche Altersvorsorge
- übertarifliche Leistungen
